Ликвидация филиала учреждения (юридического лица, организации, предприятия)

Закрытие филиала юридического лица реализуется в соответствии с действующим законодательством. Изначально такое подразделение компании создается для ведения деятельности удаленно от основного места расположения компании. Однако необходимость в такой структурной единице может отпасть. Тогда рекомендуется закрытие филиала с целью экономии средств на его содержание.

Понятие филиала юридического лица

Ликвидация филиала учреждения (юридического лица, организации, предприятия)

Такое подразделение выполняет функции предприятия полностью или в какой-то части. Главная особенность его состоит в том, что он находится в ином месте (при этом необязательно в ином населенном пункте).

На практике, филиалы часто создаются, чтобы вести какое-то отдельное направление, которое отличается от основной деятельности юридического лица.

Например, ООО занимается предоставлением юридических услуг, но в процессе деятельности начало выступать посредником в сделках с недвижимостью. Для удобства создается филиал, который действует отдельно, но в рамках первоначальной фирмы.

Все сведения о филиале обязательно должны вноситься в ЕГРЮЛ, то есть такое подразделение подлежит государственной регистрации. В связи с этим возникают особенности налогообложения и подачи отчетностей.

Общая информация о закрытии филиала

С точки зрения действующего законодательства, понятия филиал и представительство имеют определенные отличия. Филиал ведет полноценную деятельность, а представительство – ограничено по функционалу. Также существует понятие обособленного подразделения. И каждый тип дополнительного расположения организации должен быть зарегистрирован необходимым способом, то есть поставлен на учет в ФНС.

Любое подразделение организации ведет свою деятельность только до того момента, когда будет работать сама фирма. При этом на вспомогательную единицу действуют все лицензии и разрешения.

При ликвидации структурного подразделения организация обязана:

  • закрыть специальный банковский счет, который создавался для обслуживания деятельности филиала;
  • расторгнуть договор аренды, если он заключался;
  • передать имущество подразделения головной организации;
  • перевести персонал в другие подразделения, головной филиал или расторгнуть с ними трудовые договора.

Также стоит помнить, что если филиал проверяется налоговыми органами, то закрыть его можно будет только после завершения такой проверки.

Причины закрытия филиала

Ликвидация филиала учреждения (юридического лица, организации, предприятия)

На практике, в качестве причин чаще всего выступают:

  • отсутствие прибыли филиала или ее недостаточный размер;
  • прекращение ведения того вида деятельности, которым занимался филиал;
  • наличие нарушений, неоднократно допускаемых филиалом;
  • прекращение деятельности основного предприятия;
  • отзыв или окончание срока действия лицензии, если лицензируемой деятельностью занимался филиал.

Подразделение закрывается всегда, когда продолжение деятельности представляется невозможным, либо не имеет смысла.

Прочтите: Ликвидация ООО путем реорганизации через слияние

Как оформить филиал: особенности

На основании действующего законодательства, у организаций нет обязанности указывать в уставных документах возможность открытия филиалов. Однако такое требование существовало ранее, и некоторые организации, которые создавали подразделения в соответствии с ранее действующими нормами, такое указание в уставе имеют. Это не запрещается, и убирать данный пункт вовсе не обязательно.

Получается, что перед закрытием филиала, если в уставе отражено его наличие, изменение документации все же придется провести. Если в уставе таких сведений нет, то исключение из реестра проводится при помощи заявления по форме Р14001.

Пошаговая инструкция закрытия филиала

При закрытии филиала необходимо соблюдать определенный порядок, то есть выполнять действия в строгой последовательности:

  1. Составление и оформление решения о закрытии филиала юридического лица. На основании Федерального закона № 14-ФЗ от 08.02.1998 г. «Об обществах с ограниченной ответственностью» решение принимается собранием участников или советом директоров (в зависимости от уставной документации). Филиал не может быть закрыт решением одного исполнительного органа. Но так может прекратить свою деятельность иное подразделение, не являющееся ни филиалом, ни представительством.
  2. Передача оформленного решения в ФНС. Это нужно сделать в форме уведомления С-09-3-2. Документ отправляется почтой, лично, с помощью представителя по закону или доверенности или через личный кабинет на сайте налоговой.
  3. Заполнение формы Р13001 и передача такого документа в ФНС. Сделать это можно через налоговую, а также через МФЦ.
  4. Дождаться ответа из ФНС.

При этом не нужно будет обращаться в ПФР, а также в иные органы. Налоговая Служба все сделает самостоятельно.

Если филиал находится в другом городе

Ликвидация филиала учреждения (юридического лица, организации, предприятия)

Так, если филиал располагается в другом населенном пункте, руководство фирмы при закрытии подразделения вправе уволить оставшихся сотрудников (на основании статьи 81 ТК РФ). Данная возможность вполне объяснима, так как перевод был бы возможен только в иное муниципальное образование.

В данной ситуации увольнение может быть реализовано по отношению к любой категории работников. Даже беременные женщины не являются исключением. При этом при увольнении сотрудников иногороднего структурного подразделения необходимо выполнить следующие действия:

  1. Предупредить всех сотрудников под подпись в срок не менее двух месяцев.
  2. Направить уведомления в профсоюз, а также в службу занятости.
  3. Оформить документацию, указывающую на прекращение действия трудовых договоров в связи с ликвидацией филиала. Данные документы будут именоваться приказами.
  4. Откорректировать личные карточки сотрудников, попадающих под такое увольнение.
  5. Внести в трудовые книжки записи об увольнении и выдать их сотрудникам.
  6. Произвести выплату заработной платы и т. д.

Получается, что закрытие филиала, который функционирует в ином населенном пункте, подразумевает и прекращение трудовых обязательств перед всеми сотрудниками, работавшими в данном подразделении. Фирма может уволить всех, независимо от их категории.

Прочтите: Ликвидация ООО сменой директора и учредителей

Что еще нужно сделать при закрытии филиала

Увольнение сотрудников и уведомление ФНС – далеко не единственные действия, которые необходимо выполнить при закрытии филиала. Также следует обратить внимание на следующие моменты:

  • определить налоговые обязательства. Если филиал находился в ином населенном пункте, то он мог оплачивать некоторые налоги по месту своего нахождения. С одной стороны, филиал не является самостоятельным плательщиком, так как не есть индивидуальным юридическим лицом. С другой стороны, налоговые обязательства могут возникнуть, но они неразрывно связаны с центральной фирмой. На практике, даже если налог не оплачивается филиалом, обязанность переходит к центральной фирме;
  • передать дела филиала. Редко случается так, что филиал закрывается, не имея никаких обязательств перед контрагентами. Несомненно, любые договора заключаются от имени основной фирмы, но часть контрактов реализуется через филиал. Соответственно, такие дела необходимо передать либо другому обособленному подразделению, либо юридическому лицу. Также рекомендуется уведомить всех контрагентов о закрытии;
  • передать собственность и документацию. Часть документов передается в архив, иные – в личные дела и по другим направлениям. Важно передать и собственность, которая была в распоряжении у филиала.

Закрытие филиала – это не просто формальное прекращение его деятельности. Оно представляет собой целый ряд сопутствующих действий, направленный на фактическое завершение работы и передачу полномочий другому подразделению или юридическому лицу в целом.

Подведем итоги

Филиал организации создается с целью ведения определенной деятельности на отдельной территории, в том числе в ином населенном пункте. При необходимости закрытия такого структурного подразделения, фирма должна действовать в соответствии с действующим законодательством. Необходимо исключить запись о филиале из ЕГРЮЛ и выполнить ряд сопутствующих действий.

Приложение

Требования к оформлению формы N Р14001

Скачать сообщение по форме N С-09-3-2

Скачать протокол о закрытии филиала (образец)

Образцы заполнения формы Р13001:

Форма Файл для скачивания
Увеличение уставного капитала XLS
Уменьшение уставного капитала XLS
Смена названия ООО XLS
Смена юридического адреса ООО XLS
Изменение адреса и сведений о филиале ООО XLS

Скачать форму Р13001 в формате PDF

Требования к оформлению формы N Р13001

Скачать уведомление работнику о закрытии филиала (образец)

Источник: https://profinansy24.ru/finance/likvidaciya/zakrytie-filiala-yuridicheskogo-lica

Ликвидация филиала

Ликвидация филиала учреждения (юридического лица, организации, предприятия)

  • Рассмотрим вопросы, возникающие при ликвидации филиала.
  • Филиалы как структурные подразделения организации могут выделяться либо не выделяться на отдельный баланс.
  • В случае если филиал выделен на отдельный баланс, то расчеты с ним головная организация отражает на счете 79 «Внутрихозяйственные расчеты», к которому могут быть открыты следующие субсчета:
  • 79-1 «Расчеты по выделенному имуществу»;
  • 79-2 «Расчеты по текущим операциям».

В бухгалтерском учете головной организации должно быть дебетовое сальдо по счету 79, а в бухгалтерском учете филиала — кредитовое.

В случае если же филиал на отдельный баланс не выделен, операции, которые он ос уществляет, отражаются на отдельных субсчетах счетов учета производстве нных затрат ( 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные произво дства» или 29 «Обслуживающие производства и хозяйства»).

Ликвидация филиала выделенного на отдельный баланс

Филиал не является юридическим лицом, следовательно, ответственность по е го обязательствам несет головная организация. Поэтому требования, п редъявляемые ГК РФ к ликвидируемым юридическим л ицам, при ликвидации филиала не действуют.

В случае ликвидации юридического лица согласно положениям ГК РФ, должны быть уведомлены кредиторы организации. Но поскольку филиал не является собственником переданного ему имущества и действует по доверенности головной организации, претензии кредиторов могут быть обращены только на имущество головной организации.

Следовательно, уведомлять кредиторов филиала о его ликвидации не обязательно.

Юридически ликвидация филиала отражается в учредительных докумен тах. Вносятся изменения и в учетную политику организации.

В ходе своей деятельности филиал закупает необходимые для производ ства материалы, сырье, топливо, пользуется работами и услугами других организаций, то есть ведет расчеты с поставщиками и подрядчиками.

После ликвидации филиала задолженность по оплате материально-производственных ценностей (работ, услуг) переходит к головной организации.

Однако до того как это произойдет, головной организации целесообразно по мере возможности рассчитаться с кредиторами за счет денежных средств, находящихся на расчетном счете, специальных счетах в банках и в кассе филиала.

  1. Пример
  2. На дату принятия решения о ликвидации филиала на его балансе числятся дебетовые остатки по следующим счетам:
  • 50 «Касса» -5 000 рублей;
  • 51 «Расчетный счет» — 35 000 рублей;
  • 55 «Специальные счета в банках» — 3 000 рублей
Читайте также:  Куда жаловаться на управляющую компанию и как написать жалобу?

Также имеются кредитовые остатки по следующим счетам:

  • 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» — 25 000 рублей;
  • 68 «Расчеты по налогам и сборам» — 7 000 рублей;
  • 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — 15 000 рублей

Таким образом, филиал располагает денежными средствами в размере:

  • 5 000 рублей + 35 000 рублей + 3 000 рублей = 43 000 рублей
  • Также у филиала имеется кредиторская задолженность в сумме:
  • 25 000 рублей + 7 000 рублей + 15 000 рублей = 47 000 рублей

Для погашения кредиторской задолженности денежных средств филиала недостаточно. Поэтому в первую оче­редь лучше всего произвести необходимые платежи в бюджет и рассчитаться с увольняемыми работниками.

  1. Денежные средства, хранящиеся на специальных счетах в банках, при невозможности их использования должны быть возвращены на рас четный счет.
  2. Отражение операций в бухгалтерском учете филиала:
Корреспонденция счетов Сумма, рублей Содержание операции
Дебет Кредит
51 55 3 000 Зачислены на расчетный счет филиала средства, находящиеся на специальных счетах в банке
  • 50
  • 51
  • 10 000
  • 70
  • 50
  • 15 000
  • 68
  • 51
  • 7 000

Получены наличные денежные средства для расчетов с уволенными работниками Произведен расчет с увольняемыми работниками Погашена задолженность по налогам перед бюджетом

  1. 60
  2. 51
  3. 21 000

Произведены частичные расчеты с поставщиками и подрядчиками Филиал кредиторскую задолженность погасить полностью не имеет возможности (остался долг перед поставщиками и подрядчиками в размере 4 000 рублей), головная организация может известить кредиторов, с какого расчетного счета с ними будут произведены окончательные расчеты.

После уведомления органа, осуществляющего государственную регист рацию юридических лиц, филиал официально прекращает свое существо вание.

Затем все имущество, ранее переданное филиалу головной организацией , а также имущество, которое было приобретено филиалом в про цессе его деятельности, передается головной организацией. При представ лении филиалом бухгалтерского баланса данные по его строкам складывают ся с данными баланса головной организации, а сальдо по счету 79 «Внутри хозяйственные расчеты» будет нулевым.

При создании филиала объектом передачи являются, чаще всего:

  • материально-производственные запасы;
  • основные средства;
  • прочие активы, ис пользуемые при осуществлении производственной или торговой деятельности.

В процессе деятельности филиала стоимость активов изменяется: ос новные средства и нематериальные активы амортизируются; материалы, сы рье, топливо и прочие материальные ценности расходуются в производст венных и непроизводственных целях. При завершении расчетов филиалом сальдо по субсчету «Расчеты по переданному имуществу» счета 79 в головной организации будет соответствовать сальдо по этому же субсчету в филиале, а стоимость возвращаемого имущества будет другой.

  • Пример
  • При создании филиала головная организация передала ему следу ющее имущество:
  • — основные средства (первоначальная стоимость — 15  000 рублей, сумма амортизации – 3 000 рублей);
  • — материалы на сумму 5 000 рублей
  • В бухгалтерском учете сторон данные операции были отражены следующим образом.
  • Отражение операций в учете головной организации:
Корреспонденция счетов Сумма, рублей Содержание операции
Дебет Кредит
79-1 01 15 000 Списана первоначальная стоимость основных средств, переданных филиалу
  1. 02
  2. 79-1
  3. 3 000
  4. 79-1
  5. 10
  6. 5 000

Списана сумма начисленной амортизации по переданным основным средствам Списана стоимость материалов.

Отражение операций в учете филиала:

Корреспонденция счетов Сумма, рублей Содержание операции
Дебет Кредит
01 79-1 15 000 Оприходованы основные средства, полученные от головной организации
  • 79-1
  • 02
  • 3 000
  • 10
  • 79-1
  • 5 000

Отражена сумма начисленной амортизации по полученным основным средствам Оприходованы материалы Обратите внимание на то, что передача имущества филиалу не является р еализацией этого имущества, ведь право собственности на это о стается у головной организации.

  1. В процессе своей деятельности филиал начислил амортизацию по основным средствам в размере 1000 рублей Материалы, ранее получен ные от головной организации, полностью израсходованы. При этом на вкладах филиала имеется готовая продукция на сумму 7000 рублей
  2. При возврате имущества в бухгалтерском учете сторон сделаны следующие проводки.
  3. В учете филиала:
Корреспонденция счетов Сумма, рублей Содержание операции
Дебет Кредит
79-1 01 15 000 Списана первоначальная стоимость основных средств
  • 02
  • 79-1
  • 5 000 (3 000+2 000)
  • 79-1
  • 40
  • 7 000

Списана сумма начисленной амортизации Передана готовая продукция

В учете головной организации:

Корреспонденция счетов Сумма, рублей Содержание операции
Дебет Кредит
01 79-1 15 000 Отражена первоначальная стоимость основных средств, полученных от филиала
  1. 79-1
  2. 02
  3. 5 000
  4. 40
  5. 79-1
  6. 7 000

Отражена сумма начисленной амортизации по основным средствам, полученным от филиала Отражена стоимость готовой продукции В итоге сальдо по счету 79 «Внутрихозяйственные расчеты» равно нулю.

У филиала сальдо по счету 79 «Внутрихозяйственные расчеты» пред ставляет собой сложную величину. Она складывается из стоимости первоначально переданного филиалу имущества, активов, произведенных или обра зовавшихся за время его деятельности, за минусом источников образования этих активов — кредиторской задолженности и прибыли.

  • Следовательно, при ликвидации филиала необходимо не только обеспе чить возврат имущества, стоимость которого соответствует дебетовому сальдо по счету 79 головной организации, но и расшифровать де бетовый и кредитовый остатки по данному счету.
  • Пример
  • Предположим, что на момент ликвидации филиала в его бухгалтерском балансе числятся дебетовые остатки по следующим счетам:
  • 50 «Касса» — 3 000 рублей;
  • 51 «Расчетный счет» — 7 000 рублей;
  • 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» — 15 000 рублей
  • Кредитовые остатки по счетам:
  • 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» — 20 000 рублей;
  • 99 «Прибыли и убытки» – 10 000 рублей
  • 89 «Резервы предстоящих расходов и платежей» — 3 000 рублей
  • После ликвидации филиала в бухгалтерском учете сторон производятся следующие записи:
  • В учете филиала:
Корреспонденция счетов Сумма, рублей Содержание операции
Дебет Кредит
99 79-2 10 000 Списана сумма прибыли, подлежащая перечислению головной организации
  1. 51
  2. 50
  3. 3 000
  4. 79-2
  5. 51
  6. 10 000
  7. 79-2
  8. 62
  9. 15 000
  10. В учете головной организации:

Сданы на расчетный счет денежные средства из кассы филиала Перечислены с расчетного счета денежные средства кредитору Списана сумма дебиторской задолженности

Корреспонденция счетов Сумма, рублей Содержание операции
Дебет Кредит
79-2 99 10 000 Отражена сумма прибыли, полученная от филиала
  • 51
  • 79-2
  • 10 000
  • 62
  • 79-2
  • 15 000
  • Когда текущие операции между филиалом и головной организацией завершены, следует открыть еще один субсчет к счету 79 «Расчеты при ликвидации филиала», на который нужно предварительно собрать оставшиеся в бухгалтерском учете филиала суммы пассивов (резервов и кредиторской задолженности).
  • В бухгалтерском учете сторон данная операция отражается следующим образом.
  • В учете филиала:

Зачислены на расчетный счет денежные средства, полученные от филиала Отражена сумма дебиторской задолженности

Корреспонденция счетов Сумма, рублей Содержание операции
Дебет Кредит
96 79-2 3 000 Списана сумма резервов, созданных филиалом
  1. 76
  2. 79-2
  3. 10 000
  4. В учете головной организации:

Списана сумма кредиторской задолженности

Корреспонденция счетов Сумма, рублей Содержание операции
Дебет Кредит
79-2 96 3 000 Отражена сумма резервов, созданных филиалом
  • 79-2
  • 76
  • 10 000

Отражена сумма кредиторской задолженности

Читайте ещё

СЗВ-ТД: мануал по заполнению в 2020 году
Инструкция для начинающего ИП на упрощенке 6 %
Инструкция для начинающего ИП на упрощенке 6 %

Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/15208/

Ликвидация филиала организации и юридического лица

Филиал представляет собой подразделение ЮЛ, которое находится вне центрального офиса. К примеру, это офисы, торговые точки, субъекты, занимающиеся работой с потребителями.

В статье 55 ГК РФ прописано, что подразделение является представительством ЮЛ. Однако оно не несет ответственности как полноценный субъект. Деятельность его осуществляется на базе доверенности.

Иногда возникает необходимость ликвидировать этот субъект. Проводится это мероприятие в соответствии с рядом правил.

Причины ликвидации

При ликвидации нужно указать причины, по которым принято такое решение. Рассмотрим самые распространенные основания:

  • Филиал нерентабелен, он не приносит прибыль или вовсе является убыточным.
  • Содержание субъекта предполагает большие расходы.
  • Вследствие ЧП или преступления здание филиала было разрушено.
  • Есть соответствующее постановление контролирующих органов или суда.
  • Пропала необходимость в работе филиала на определенной территории.
  • ЮЛ было реорганизовано.
  • ЮЛ было ликвидировано.

Самой распространенной причиной является невозможность или нежелание содержать филиал. Представительства обычно первыми закрываются при общем или локальном кризисе.

Ликвидировать отдельный филиал по закону значительно проще, чем сделать это с юридическим лицом полностью. Обычно в уставах прописывается как процесс образования новых филиалов, так и обратная процедура. Это позволяет избежать ошибок в прохождении стандартной схемы.

Виды ликвидации филиалов

В зависимости от причины, которая вызвала необходимость ликвидации подразделения, можно выделить 2 основных типа ликвидации:

  • добровольная (по любой причине, список которых представлен выше);
  • по решению суда.

Суд может вынести решение о закрытии филиала, если:

  • деятельность его расходится с требованиями законодательства;
  • филиал не имеет соответствующих разрешений и/или лицензий;
  • выявлены нарушения законодательства в процессе работы филиала;
  • филиал действует не в согласии с уставом головной организации;
  • деятельность головного подразделения признана недействительной;
  • центральное подразделение обанкротилось.

Инструкция по ликвидации

Процесс ликвидации обособленных структур регламентируется статьей 61 ГК РФ. Упразднение подразделения осуществляется на основании статьи 23 НК РФ. Ликвидация – это достаточно простая процедура. Рассмотрим все ее этапы:

  1. Утверждение решения. Решение об упразднении могут принимать только уполномоченные структуры: учредитель или совет лиц, учредивших субъект. Выполняется созыв собрания. Повесткой мероприятия является вопрос о закрытии, а также о внесении корректировок в учредительную документацию.
  2. Формирование комиссии. Работа по закрытию осуществляется ликвидационной комиссией. Однако закон не обязывает работодателя созывать комиссию при упразднении филиала. Можно не делать этого, если филиал совсем маленький. Однако наличие комиссии – это удобно, прежде всего, для работодателя. Она позволяет распределить обязанности, что обеспечивает эффективность работы. Рекомендуется включить в комиссию специалистов из юридического, аудиторского, финансового отдела. Участники несут ответственность за управление ликвидацией. На комиссию возлагается обязанность по инвентаризации активов, погашению обязательств, по расчетам с сотрудниками. Участники передают имущество филиала в центральный офис. Они сверяют документацию, собирают информацию об оплаченных налогах, готовят бумаги для соответствующих служб.
  3. Внесение корректировок в Устав. Участникам комиссии необходимо подать все нужные бумаги в налоговую.
  4. Закрытие счетов. После того как банковские счета будут закрыты, в течение недели нужно направить соответствующее оповещения в налоговую.
Читайте также:  Тихоходное транспортное средство: что это такое, обгон

Работодателю рекомендуется соблюдать указанный порядок, так как в обратном случае могут возникнуть вопросы со стороны контролирующих органов.

Начало процедуры

Первый шаг – отправка уведомления о закрытии в налоговую. В частности, нужно составить заявление, приложив к нему решение собрания. Установлены сроки закрытия:

  • 2 месяца с даты принятия решения собранием.
  • 3 месяца, если в рамках процедуры нужно уволить трудящихся.

К заявлению нужно приложить эти документы:

  • Протокол собрания с решением об упразднении или решение суда.
  • Бумагу, в которой прописаны полномочия представителя компании.

Одного заявления для инициирования процедуры закрытия недостаточно.

Формирование комиссии

Состав комиссии определяется или акционерами, или учредителями. Ее участники не имеют права совершать действия по закрытию до момента своего утверждения. Рассмотрим полномочия комиссии:

  • Размещение объявления о закрытии в СМИ.
  • Инвентаризация собственности.
  • Уведомление трудящихся о будущем расторжении соглашений.
  • Увольнение с последующим осуществлением расчетов.
  • Рассмотрение требований кредиторов и погашение имеющих задолженностей.
  • Если средств на погашение долгов не хватает, распродается имущество филиала. Полученные средства направляются на погашение обязательств.
  • Направление уведомлений о проведении мероприятия во все нужные структуры.
  • Подготовка бумаг для их последующего направления в центральный офис.
  • Уничтожение печати.
  • Закрытие расчетных счетов.
  • Обособленная структура снимается с учета.
  • Получение свидетельства, в котором прописаны корректировки, внесенные в ЕГРЮЛ.
  • Направление уведомлений кредиторам и контрагентам.

Уведомлять о ликвидации нужно ФСС, ФНС, ФОМС, ПФ. Обязанность по отправке соответствующих сведений возлагается на ЮЛ. Банковские структуры, кредиторы и прочие лица, в свою очередь, уведомляются представителями комиссии.

Увольнение трудящихся

Увольнение трудящихся при ликвидации регулируется статьей 81 ТК РФ. Если в городе закрывается только один субъект, однако остаются другие филиалы, работникам нужно предложить перевод с сохранением должности и зарплаты. Если другого филиала нет, работодатель несет эти обязанности:

  • За 2 месяца до закрытия нужно направить сотруднику уведомление о готовящейся ликвидации. Человека требуется ознакомить с документом под роспись.
  • В дату расторжения трудовых договоров сотрудникам нужно выплатить зарплату за отработанный период. Также необходимо начислить отпускные.
  • В течение 2 месяцев работникам выплачивается компенсация в объеме среднемесячной зарплаты.

Если сотрудник устроится на новую работу раньше двух месяцев, работодатель имеет право прекратить выплату компенсации.

Особенности заполнения приказа

Приказ составляется на основании решения или собрания, или суда. В документе нужно указать эти сведения:

  • Название ЮЛ.
  • Наименование закрываемого субъекта.
  • Номер документа и дату его оформления.
  • Наименование приказа.
  • Предмет.
  • Основания для проведения мероприятия.
  • Сроки завершения процедуры.
  • Состав комиссии: ФИО и должности ее представителей.
  • Полномочия и обязанности представителей комиссии.

На приказе должны быть поставлены подписи всех представителей комиссии.

Как происходит принудительная ликвидация

Когда филиал ликвидируется по решению суда, процедура проходит по несколько измененной схеме: гораздо меньше ее этапов зависят от самого юридического лица. Этапы проведения ликвидации подразделения, инициированной решением суда, выглядяд следующим образом.

  1. Принятие решения о ликвидационной комиссии. Приниматся решение о том, что будет создана специальная комиссия, которая будет сводить ликвидационный баланс филиала.
  2. Упорядочение имущества. Принимаются решения относительно активов данного подразделения:
    • анализ задолженностей;
    • совершение выплат в порядке очереди – сначала с госбюджетом, с фондами, возврат кредитов, задолженностей по зарплате;
    • возврат арендованного имущества, оборудования изначальным владельцам.
  3. Решение о ликвидации филиала. После его принятия уведомляются фискальные службы, а после информирования налоговики снимают филиал с учета.
  4. Передача документов в архив. После того, как ликвидация завершена на официальном уровне, все документальные свидетельства архивируются по месту нахождения подразделения.

Нюансы закрытия филиала ООО

Ликвидация отделений ООО осуществляется на базе стандартных оснований. Однако есть ряд особенностей:

Источник: https://assistentus.ru/vedenie-biznesa/likvidaciya-filiala-organizacii/

Приказ о создании филиала бюджетного учреждения

По итогам ликвидации учреждение заканчивает свою деятельность и перестает существовать с юридической точки зрения. Процедуре ликвидации могут подвергаться как отдельно юридические лица, так и их филиалы и представительства.

Процесс ликвидации филиала прямым образом зависит от того, зарегистрировано ли в документальном порядке его наличие и образование. Рассмотрим более подробно ликвидацию филиалов бюджетных учреждений.

Текущее законодательство не регулирует особенности ликвидации филиалов бюджетных учреждений.

Поэтому при принятии решения о ликвидации филиала бюджетного учреждения уполномоченные лица планируют процесс, исходя из экономической и юридической целесообразности. Согласно нормам текущего законодательства филиалы бюджетных учреждений не признаются самостоятельными юридическими лицами. Можно выделить несколько моментов, связанных с правоотношениями филиала и головного учреждения :.

При ликвидации в обязательном порядке создается ликвидационная комиссия, которая наделяется полномочиями по отслеживанию и ведению всего процесса ликвидации.

В качестве председателя обычно назначают руководителя филиала, который несет ответственность за результаты деятельности комиссии.

Так как ликвидация предусматривает собой расчеты с кредиторами и погашение прочих обязательств, нередко операцию проводят за счет имущества ликвидируемого обособленного подразделения.

Поскольку имущество филиала прямым образом относится к головному учреждению и находится на его балансе, обязательным является проведение инвентаризации и составление промежуточного баланса.

Головное учреждение может в порядке собственного желания разместить объявление о ликвидации своего филиала в СМИ. При ликвидации отдельного юридического лица такое действие необходимо, чтобы предупредить кредиторов и других заинтересованных лиц о грядущей ликвидации.

Здесь же исполнение обязательств перед кредиторами берет на себя головная организация, поэтому публичное извещение несет лишь информационный характер.

В случае, если заключенные договора с кредиторами предусматривали взаиморасчеты с использованием банковских реквизитов именно филиала, следует в обязательном порядке направить заинтересованным лицам письменные уведомления о грядущей ликвидации. Это позволит избежать возможных проблем с контролирующими органами в дальнейшем.

Соответствующее заявление в письменном виде направляется в налоговую. Заявление проходит обработку в течение 10 рабочих дней.

Если регистрирующий орган примет решение осуществить выездную проверку, срок снятия с учета может затянуться до одного месяца.

Ликвидация филиала подразумевает под собой увольнение всех работников, поэтому они также должны получить письменные извещения в установленные законом сроки — за 2 месяца.

Ликвидационная комиссия наделяется правами расчета общих сумм выходных пособий, компенсационных выплат и. Расчеты с увольняемым штатом проводятся на этапе расчета сумм выплат кредиторам и прочих заинтересованным лицам.

После завершения всех расчетов составляется окончательный ликвидационный баланс филиала.

В процессе составления проводится повторная инвентаризация с целью учета изменений, произошедших с периода расчета промежуточного ликвидационного баланса.

Все неиспользованные активы перечисляются с баланса филиала на баланс учреждения в установленном порядке после составления итогового ликвидационного баланса.

При ликвидации филиала бюджетного учреждения издается приказ в установленном порядке. В приказе должны присутствовать следующие данные:. При ликвидации филиала также потребуется издание приказа о проведении инвентаризации.

Поскольку имущество обособленного подразделения находится на балансе головного учреждения, проведение проверки необходимо для корректных расчетов с кредиторами и прочими заинтересованными лицами.

При проведении ликвидации филиала предусмотрены выплаты по договорам с кредиторами, а также погашение обязательств перед персоналом ликвидируемого подразделения.

Ликвидация филиала бюджетного учреждения гораздо проще таковой у юридического лица. Количество подготавливаемых документов крайне мало — приказ о ликвидации, соответствующее уведомление во внебюджетные фонды и в налоговую инспекцию, а также приказ о проведении инвентаризации.

Сроки проведения ликвидации обособленных подразделений бюджетных учреждений редко превышают 1 месяц, что делает такой тип ликвидации одним из самых быстрых.

Ликвидация бюджетного учреждения рассмотрена в этом видео: Упразднение муниципального учреждения влечет за собой полную потерю правоспособности юридического лица.

Удовлетворение требований кредиторов с учётом установленной законом очередности. Когда долги кредиторам розданы, комиссия составляет ликвидационный баланс, который затем утверждают учредители компании.

После внесения данных в единый Госреестр юридических лиц процедура будет завершена. С началом процесса ликвидации компания расторгает партнерские отношения.

В первую очередь удовлетворяют требования граждан, которым компания обязана выплатить компенсацию за причинение вреда жизни или здоровью, а также морального вреда.

В настоящее время к ней относятся: Ликвидация учреждения Ликвидация учреждений разных типов имеет общие правила, но также предполагает и наличие особенностей, которые будут влиять на прохождение процедуры.

Основных причин для этого несколько: Также существуют другие частные случаи, которые необходимо рассматривать лишь в конкретном контексте. Но приведённый перечень практически в полной мере отображает случаи и причины ликвидации.

Ликвидация филиала учреждения начинается с соответствующего указа правительства Российской Федерации, либо уполномоченного органа.

Далее в обязательном порядке формируется уполномоченная ликвидационная комиссия, которая назначается ответственной за процесс ликвидации.

Ликвидационной комиссией должны приниматься все меры по взысканию дебиторской задолженности, то есть предъявляются официальные требования о ее погашении юридическим и физическим лицам, имеющим перед ликвидируемым учреждением дебиторскую задолженность.

В случае необходимости направляются иски в суды. При этом у ликвидационная о комиссии нет права требовать досрочного погашения дебиторской задолженности, срок платежа по которой еще не наступил.

Читайте также:  Как встать на воинский учет? документы для военкомата

В свою очередь, Управление образованием района должно: Комитет по управлению имуществом данного муниципалитета обязан принять имущество МОУ в муниципальную казну и учесть внесенные изменения в реестре собственности муниципалитета.

Он должен заниматься распределением средств бюджетного фонда, а также отслеживанием их использования.

В том случае, если производится упразднение государственного учреждения, на распорядителя возлагается ответственность за разработку и утверждение мероприятий в рамках процедуры.

Возникла проблема? Ликвидационная комиссия должна установить срок, в течение которого кредиторы в т. Это четко отражается в ст.

Пошаговая инструкция Законодательные нормы для осуществления процедуры закрытия филиала какого-нибудь юридического лица регламентируются ст. Об обособленном подразделение и его специфике можно осведомиться в ст.

А налоговое законодательство отражает свой порядок, которому следуют при процедуре закрытия фиала.

Реорганизация — это процесс, в результате которого происходит образование новых и прекращение действия ранее функционирующих юридических лиц.

Согласно п. Для беспрепятственного проведения такой процедуры необходимо поработать над подготовкой соответствующей документации, а также учесть, какие бумаги будут подаваться в налоговую, фонды и другие организации.

После вынесенного решения на заседании собрания учредителе головного предприятия о начале ликвидации, необходимо будет составить приказ по филиалу о том, когда и как следует начать процедуру.

Основанием для того, чтобы такой приказ издавать служит решение, принятое на заседании учредителей в самом начале процедуры. Если же процесс идет через суд, тогда основание — это решение суда, которое не только открывает старт ликвидации, но и регулирует ее ход.

Кроме общего приказа, отдельно, создается также приказ на начало и проведение инвентаризации в связи с закрытием филиала. А для этого должна быть продумана отдельная комиссия — инвентаризационная.

Также в приказе будет отражено, какое именно имущество будет подлежать описыванию, а также сроки для проведения мероприятия начало и конец , причина, по которой будут проводить эту проверку и опись, а также время, когда инвентаризационный отчет должен быть подан в бухгалтерию.

Когда закрывается предприятие, то все сотрудники увольняются автоматически по причине, что работодатель не способен будет обеспечить в будущем людей работой и условиями труда.

Согласно трудовому законодательству такой случай в процедуре увольнения сотрудников регистрируется по ст. Именно этот норматив служит базой для проведения данной процедуры. Правила увольнения людей следующие:.

Если же никакие переводы и предложения других должностей невозможны, тогда порядок увольнения следует производить по следующим правилам:. Уведомление присылают по почте или вручают лично в руки каждому работнику подразделения.

Нет никаких подобных документов, рассчитанных на выдачу бригаде, отделу, участку и т.

Выдается бумага только лично каждому работнику. Если же нарушить это условие, то судом это будет расценено как неполучение работником уведомления о ликвидации фиала в срок.

За что головное предприятие будет нести ответственность в виде приличного штрафа. По закону, когда закрывается филиал, то должны соблюдаться определенные сроки.

С того момента, как на собрании учредителей или одним учредителем было принято решение о закрытии подразделения, процесс может длиться не менее 2 месяцев.

Если же есть необходимость массово уволить рабочих, тогда вся процедура не должна занимать менее 3-х месяцев. Если же руководство соглашается на ускоренную выплату компенсаций, выходных пособий и прочих причитающихся работникам сумм, то ликвидация может быть осуществлена за более короткие сроки.

Существуют несколько тонкостей, которые отличают закрытие филиала юридического лица, от закрытия филиала индивидуального предпринимателя. Если филиал будет просто реорганизован, то для новой его регистрации потребуется его удаление из Реестра ЕГРЮЛ , а затем обновление регистрации, но с другими реквизитами и названием.

Такая процедура более хлопотная, однако для каждого филиала отдельно всегда прикрепляется свой представитель основной компании. И под его руководством будет проходить весь процесс. Любое бюджетное формирование юридического лица подчиняется структуре государственных ведомств.

Ликвидация филиалов таких предприятий не должна осуществлять и начинаться самовольно. Всегда предшествует этому Постановление Правительства или вынесенное решение государственных структур.

Для этого могут быть следующие причины, чтобы прекратить существование филиала компании бюджетной сферы:. Нет отдельного законодательного норматива для того, чтобы там бы отражался порядок ликвидации филиала бюджетной организации.

Поэтому здесь следуют больше из целесообразности в экономической или юридической сферах. Вся ответственность за проведение надлежащих процедур по закрытию филиала будет возлагаться на основное предприятие, которому он принадлежит.

Это говорит о том, что и имущество, и деятельность и счета — все закреплено за головным предприятием. Поэтому все будет регулироваться сверху — с управляющей бюджетной организации.

Только назначаться участники будут немного по другому — председателем комиссии, например, будет руководитель филиала, который несет ответственность за его функционирование.

Будет также составляться промежуточный баланс, где отразиться имущество филиала, которое принадлежит головному предприятию.

Все долги будут погашаться либо из проданного имущества, либо из бюджета активов основной компании. Редко долги погашаются из бюджетных средств.

Образовательное учреждение тоже может относиться к бюджетной организации, а может быть и частным, принадлежащим к юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю.

В общей сложности для таких заведений бюджетной сферы все процедуры по ликвидации филиалов учебных заведений должны запускаться непосредственно Правительственными органами страны.

Источник: https://sno-kzngmu.ru/zakon/prikaz-o-sozdanii-filiala-byudzhetnogo-uchrezhdeniya/

Ликвидация филиала учреждения (юридического лица, организации, предприятия)

Ликвидация, как и организация филиала юридического лица, осуществляется в определенной последовательности с уведомлением государственных органов о прекращении деятельности. Порядок ликвидационных действий устанавливается Уставом организации и нормативными актами.

Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:

Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46 СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18 Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859 КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

Что такое ликвидация филиала юридического лица?

Филиал – это обособленное структурное подразделение юридического лица, находящееся по другому адресу (относительно главного) и осуществляющее все или часть функций, предусмотренных Уставом.

Филиал не является юридическим лицом. Имуществом, необходимым для ведения деятельности, структурное подразделение наделяет главная организация. Руководители назначаются юридическим лицом и действуют по доверенности. Деятельность структурного подразделения осуществляется в соответствии с положением, которое утверждается юрлицом.

Важно: ликвидация – это оформление прекращения деятельности филиала организации. Решение о ней принимается учредителями юридического лица на собрании.

Причины для ликвидации филиала учреждения

Ликвидация филиала учреждения осуществляется по следующим причинам:

  • Отсутствие доходов от осуществляемой деятельности.
  • Разрушение здания филиала в результате катастрофы или действий третьих лиц.
  • Запрет деятельности проверяющими органами или по постановлению суда.
  • Отсутствие спроса на предлагаемые услуги в регионе нахождения структурного подразделения.
  • Преобразование юридического лица.

Ликвидация филиала учреждения – пошаговая инструкция

Ликвидационная процедура производится в определенной последовательности и с соблюдением установленных предписаний.

Пошаговая инструкция состоит из следующих действий:

  1. сбор комиссии и утверждение приказа о закрытии структурного подразделения;
  2. извещение кредиторов о ликвидации;
  3. расчет промежуточного и ликвидационного балансов;
  4. отчет перед налоговой за прошедший период;
  5. внесение изменений в Устав;
  6. увольнение сотрудников;
  7. сообщение в центр занятости о ликвидации;
  8. уведомление ФНС о закрытии.

Утверждение приказа

Началом ликвидации филиала юридического лица является издание приказа. В документе содержится:

  • название юридического лица, принимающего решение;
  • наименование структурного подразделения, которое ликвидируется;
  • дата составления документа и номер;
  • название документа (Приказ о …);
  • основание прекращения деятельности филиала;
  • период времени проведения ликвидационных действий;
  • информация о создании ликвидационной комиссии с указанием ФИО и должностей участников;
  • права и обязанности участников комиссии;
  • подписи с расшифровкой лиц, издавших приказ.

После утверждения приказа комиссия приступает к выполнению своих обязанностей.

Создание комиссии

Члены комиссии утверждаются учредителями или акционерами юридического лица. Законом не определен перечень лиц, входящих в комиссию, и порядок ее создания. На практике, как правило, это:

  • учредители;
  • экономист;
  • бухгалтер;
  • юрист;
  • иные лица (например, работники профсоюза).

В некоторых случаях в комиссию должны в обязательном порядке входить определенные структуры. Например, при ликвидации филиала акционерного общества, членом которого является государство, требуется представительство органов исполнительной власти.

Работа комиссии

В обязанности комиссии входит:

  • сообщение информации о закрытии филиала в средства массовой информации;
  • ведение дел филиала на период ликвидации;
  • выявление должников и получение с них долгов;
  • представление интересов организации при общении с государственными органами и иными структурами;
  • формирование баланса (промежуточного и ликвидационного);
  • принятие решения об определении судьбы оставшегося имущества;
  • проведение инвентаризации имущества;
  • уведомление, юридическое оформление увольнения и расчеты с работниками;
  • погашение задолженности перед кредиторами (в случае недостаточности свободных средств — реализация имеющегося имущества и произведение расчетов с кредиторами);
  • сообщение о ликвидации в государственные органы;
  • оформление документации и передача ее юридическому лицу;
  • уничтожение печати филиала;
  • закрытие счетов в банке;
  • снятие с учета в налоговой инспекции;
  • получение выписки, подтверждающей прекращение деятельности;
  • уведомление контрагентов о закрытии.

Согласно ст. 21 ФЗ «О несостоятельности» юридическое лицо берет на себя обязанность по уведомлению о ликвидации следующие государственные структуры:

  • Фонд социального страхования;
  • Федеральную налоговую службу;
  • ФОМС;
  • Пенсионный фонд.

Остальные органы уведомляются ликвидационной комиссией.

Внесение изменений в Устав

При ликвидации вносятся изменения в Устав. Сведения передаются в регистрирующий орган. Изменения относительно структурных подразделений вступают в силу с момента сообщения о них органу, занимающемуся регистрацией юридических лиц.

Для регистрации изменений необходимо предоставить:

  • заявление о внесении изменений в учредительную документацию;
  • решение о внесении изменений;
  • перечень вносимых изменений;
  • квитанцию об оплате государственной пошлины.

Источник: https://passus.ru/raznoe/likvidatsiya-filiala-uchrezhdeniya.html

Ссылка на основную публикацию